L'addition française, ligne par ligne. Suivez chaque euro de d'une entreprise et voyez exactement où il finit : salaires, cotisations, impôts, , consommation. La vérité chiffrée, étape par étape.
Base de simulation
250 k€
Salarié référence
30 k€
/an
Statut
Célibataire
sans enfant · 1 part
Forme société
·
Paramètres
Configurez votre simulation
Cinq leviers, le parcours de l'euro se recalcule en temps réel.
Chaque étape révèle un prélèvement. À gauche, le tuyau qui rétrécit ; à droite, ce qui sort à chaque étape — survolez les bandeaux pour voir où va l'argent.
00
Encaissé
250 k€
100,0 % du CA
Chiffre d'affaires hors taxes.
01
Coût employeur
42,6 k€
17,0 % du CA
Sortie de trésorerie totale pour les 1 salarié. Inclut le brut + les cotisations patronales.
Ce que l'entreprise dégage réellement avant impôt sur les sociétés.
IS appliqué à 25 % (simulation simplifiée).
04
Bénéfice net distribuable
109 k€
43,5 % du CA
Disponible pour distribution aux associés.
PFU total 31,4 % = 12,8 % IR + 18,6 % prélèvements sociaux.
05
Poche actionnaire
74,6 k€
29,8 % du CA
Net d'IS + Flat Tax. Tant que l'argent reste épargné ou investi, il échappe à la TVA.
TVA 20 % appliquée si la poche est consommée.
06
Pouvoir d'achat réel
62,1 k€
24,9 % du CA
Une fois l'actionnaire ayant consommé sa poche en biens taxés à 20 %.
Insight
Sur 250 k€ de chiffre d'affaires, 107 k€ partent en prélèvements — soit 42,7 %.
L'avantage fiscal du (74,6 k€ net d'impôt vs 18,6 k€ pour le salarié) s'évapore dès que l' consomme : la s'applique partout. La vraie spécificité du dividende, c'est de pouvoir échapper à la TVA tant qu'on épargne ou investit.
Administrations
107 k€
42,7 %
Personnes
80,8 k€
32,3 %
Salariés
18,6 k€
7,5 %
Actionnaires
62,1 k€
24,9 %
Répartition du CAPour 250 k€ encaissés.
100 %
43 %
25 %
7 %
25 %
Cotisations sociales19,2 k€ · 18 % du segment adminCotisations patronales + salariales. Financent retraite, maladie, chômage, famille, accidents du travail.
Impôt sur les sociétés36,2 k€ · 34 % du segment adminPrélevé sur le bénéfice de la société avant toute distribution aux associés.
Flat Tax (PFU 31,4 %)34,1 k€ · 32 % du segment adminIR 12,8 % + prélèvements sociaux 18,6 % sur les dividendes versés à l’actionnaire.
Autres prélèvements17,2 k€ · 16 % du segment adminIR salarié + TVA (salarié et actionnaire si la poche est consommée).
Retour aux administrations25 k€ · ≈ 40 % du segment fournisseursEstimation : les fournisseurs paient eux-mêmes cotisations, IS et TVA sur ce qu’ils encaissent.
Conservé par les fournisseurs≈ 60 % du segment fournisseursCouvre leurs salaires, marges, achats intermédiaires.
Survolez les sous-segments pour le détail. La récursion fournisseurs (~40 % qui repart en prélèvements via leurs propres cotisations, IS et TVA) n'est pas comptabilisée dans la barre principale.
Administrations
107 k€42,7 %
Fournisseurs
62,5 k€25,0 %
Salarié
18,6 k€7,5 %
Actionnaire
62,1 k€24,9 %
Destinations finales
Où finit vraiment l'argent ?
Trois grandes destinations : les administrations (URSSAF + État), les fournisseurs de l'entreprise, et les personnes physiques (salariés + actionnaire).
Aux administrations
URSSAF + État
94,3 k€
37,7 % du CA
Cotisations sociales, impôt sur les sociétés, impôt sur le revenu, prélèvements sociaux sur dividendes, TVA salariée.
Cotisations patronalesURSSAF12,6 k€
Cotisations salarialesURSSAF6 600 €
PFU · prélèvements sociaux18,6 %20,2 k€
Impôt sur les sociétésÉtat · 25 %36,2 k€
PFU · IR sur dividendeÉtat · 12,8 %13,9 k€
IR salariéÉtat1 041 €
TVA salarié (poste consommé)État · 20 %3 727 €
Aux fournisseurs
Charges externes
62,5 k€
25,0 % du CA
Postes de fonctionnement payés à des tiers — décomposition sectorielle indicative.
Cloud · Serveurs (AWS/GCP)21,9 k€
Logiciels · CRM · Outils dev15,6 k€
Marketing · Sales digital18,8 k€
Comptable · Légal · Autres6 250 €
Aux personnes
Salarié + Actionnaire
93,2 k€
37,3 % du CA
Argent qui finit dans la poche des personnes physiques (salarié + actionnaire), avant consommation.
Pouvoir d'achat salariéAprès IR & TVA18,6 k€
Poche actionnaireAvant TVA — descend à 62,1 k€ si consommé74,6 k€
Détails
Comprendre chaque prélèvement
Six taxes principales rythment le parcours de l'argent.
01/06Direct
≈ 42 %
Cotisations patronales
Payées par l'employeur en plus du salaire brut. Financent maladie, retraite, chômage, allocations familiales, accidents du travail.